本当に人を大事にするということは、相手の人生が良くなるように考えること。
相手を甘やかすことが、良いことではない。
相手の人生にとって、本当に良いことは何なのか？
それを、本気で考えてあげることが思いやりになる。
ただ頑張れっていうのがリーダーの役割じゃない。
本気で相手のことを考えて、相手にとって、本当に良いことをしてあげるのが
リーダーの役割。
そのためには相手のことを知り、共感すること。
相手のことをしっかり考える。
共感力が大切です。 ☆ (T.Koga）長崎市の三山不動産