他人を押さえつけている限り、自分もそこから動くことはできない。
強権的な手法では、組織は大きくはならない。
強制力のない組織では、意味をなさないが、強制力しかない組織では、全く組織が成長することはない。
私たち人間は、言われるままの存在ではないからです。
自由を求め、自分で工夫をし、その結果を喜び、悲しむことで、一つひとつのことにやりがいを感じる時、私たち人間の集まりには、活力が生まれてくるものです。
だから、強制的な力だけに頼っている組織は、成長しないのです。
人間は、やりたいことをやりたい動物です。
その次に、やらなければならないことをやろうとする動物なのです。
そのバランスを考え、やらなければならないことをやりたいことに変える動機の創造が必要です。
この動機の創造が組織になければ、その組織は、つまらないものになってしまうだろう。
権限を委譲していこう。
しかし、丸投げで権限委譲がなされないようにしよう。
やるべきことをやりたいことに変えるような委譲の仕方を考えながら、権限委譲をしていこう。
押さえつけるだけの組織では、何も生まれないから。 ☆ (T.Koga）長崎市の三山不動産
